11月13至14日，在金安区委组织部非公办殷芳静、党建指导员宋飞陪同下，江淮电机副总经理刘自清、党委副书记、人力资源处副处长陈小慧先后赴霍邱、叶集、金寨、霍山等地6所职业院校联系，开展“校企合作、定向培养、互惠互利、共谋发展”，以解决企业用工难问题。

党建指导员到公司，与公司党委书记、总经理江茜商讨校企合作事宜。

上图为在霍邱皖西经济技术学校和霍邱工业学校对接校企合作，解决用工难问题。

公司在每年生产旺季时面临着用工难题，成为企业发展的一道瓶颈，难以破解，党建工作指导员宋飞在了解这一情况后及时将问题反馈至市、区非公办，并在市、区非公办相关负责人的协调帮助下，与各县区相关职业院校取得了联系，达成了合作共识，建立此次校企合作良好的开端。

上图为在金寨技师学院与校领导对接“校企合作”事项的洽谈现场。

在洽谈中，向各职业院校相关负责人发放了江淮电机招聘宣传册，并介绍了公司发展现状、潜力和前景，以及公司工资福利待遇、员工食宿条件、职工文化生活等。通过此行与各职业院校进行了进一步洽谈、协商，为合作奠定了坚实的基础。今后，江淮电机可作为职校的挂牌实习基地，为职校学员提供良好的实习平台；职校可为江淮电机定向培养技工、营销人员，为企业发展及就业优势在校做深度宣传，加深学生对本地企业的了解，及时推荐和选送毕业生到江淮电机就业。

上图为在霍山职业学校与县教育局和职校负责人对接校企合作事项的洽谈现场。

“问题帮办，助企发展。”党建工作指导员通过深入了解企业经营生产情况，对接企业需求，提高服务精准度，助力企业闯难关，实现更好、更快地发展。