为加快技能职业人才培养，搭建技能人才成长平台,7月25日上午，公司在五楼职工活动室举办岗位技能提升（高级工）培训开班仪式。金安区人社局相关负责人参加开班仪式，并对培训工作提出了要求。来自公司各个车间的175名培训学员参加开班仪式。

     开班仪式上，金安区人力资源管理服务中心副主任许袁对企业职工岗位技能提升培训进行了开班动员，并现场详细解读本次培训班的培训项目、对象、时间、方式等内容，鼓励全体学员珍惜培训机会，按照培训工作和公司的统一要求，合理安排实践，认真学理论、学知识、学他人，实现理论和实践的融会贯通，圆满完成培训任务，提升自身素质技能，做到学有所获、技有所成，同时也能够享受到各级党委政府给予技能人员的政策红利。金安区人力资源管理服务中心培训股股长桑娟为参训人员做了政策宣传。

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   据介绍，为进一步提升培训效果，此次培训活动对我公司170余名连续从事本岗位11年以上老员工开展培训，培训工种为冲压工和机械设备安装工。培训形式多样，灵活多变，以40%理论知识和60%的实操培训为主，其中理论培训主要以企业主营业务的理论讲解，包括企业文化、安全生产、消防、劳动法等方面内容；实操培训主要以企业主营业务开展，可以采用技术交流、新产品研发、工艺流程改进等多种形式进行，让员工在工作中学习，在学习中不断提高自身技能。培训结束后将由区人社局统一组织技能鉴定考核，培训考核合格者方能获得高级工职业资格证书。